Software Tester Quereinsteiger: Ausbildung, Aufgaben und Karrierechancen

Einstieg als Softwaretester: Attraktiv für Quereinsteiger?

Software Tester spielen eine zentrale Rolle im Entwicklungsprozess von Softwareprojekten. Sie sorgen dafür, dass Softwareprodukte weitgehend fehlerfrei und benutzerfreundlich sind. Dabei arbeiten sie eng mit Entwicklern und Produktmanagern zusammen, um Fehlerquellen frühzeitig zu identifizieren und die Softwarequalität sicherzustellen. 

Für Quereinsteiger ist der Beruf besonders attraktiv, da keine klassische IT-Ausbildung erforderlich ist. Stattdessen sind gezielte Schulungen, Weiterbildungen und Zertifizierungen der Schlüssel zum Einstieg. Trotz vieler Bewerbungen haben Quereinsteiger oft Schwierigkeiten, eine geeignete Stelle zu finden, weshalb Karrierecoachings und Unterstützung im Bewerbungsprozess von großer Bedeutung sind.

Der Beruf des Software Testers bietet nicht nur eine solide Einstiegsmöglichkeit in die IT-Branche, sondern auch eine Verbindung zu einer Vielzahl von Industriebereichen, die hochwertige Softwarelösungen benötigen. Unternehmen wissen, wie wichtig qualitativ hochwertige Software ist, und investieren daher in die Qualitätsprüfung. Das gibt Quereinsteigern die Chance, sich durch Weiterbildung und Engagement in einem wachsenden Bereich zu etablieren. Flexible Arbeitsmöglichkeiten wie Homeoffice oder Teilzeit bieten zudem eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was den Einstieg für viele noch attraktiver macht.

In Deutschland und weltweit wächst der Bedarf an qualifizierten Software Testern, die sicherstellen, dass IT-Systeme und Anwendungen den hohen Anforderungen zum Beispiel an Sicherheit, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit entsprechen. Ein Einstieg in diesen Bereich bietet somit nicht nur interessante berufliche Perspektiven, sondern auch langfristige Jobstabilität und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Wenn Du mehr zur Arbeit von Softwaretestern in agilen Entwicklungsprojekten wissen willst, in denen Qualitätssicherung als Verantwortung des ganzen Teams abseits der Testerrolle betont wird, kannst Du hier mehr in unserem Blog „Agiles Softwaretesten für Einsteiger“ lesen.

Voraussetzungen und Skills für Software Tester

Eine klassische IT-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich, um Software Tester zu werden. Umschulungen, Online-Kurse und spezialisierte Bootcamps bieten verschiedene Wege in den Beruf. Wichtig sind Kenntnisse in verschiedenen Testmethodiken, Testwerkzeugen und grundlegenden Programmiersprachen. Auch technisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit sind essenziell. Da Software Tests oft im Team durchgeführt werden, sind Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise weitere zentrale Eigenschaften.

Kenntnisse in verschiedenen Testmethoden wie Black-Box-Testing oder White-Box-Testing sowie Usability-Tests tragen zu einer umfassenden Qualitätssicherung bei. Je mehr Aspekte der Qualitätssicherung ein Software Tester abdecken kann, desto wertvoller wird er im Projekt. Die Fähigkeit, Testpläne zu erstellen, Testergebnisse zu analysieren und Fehlerberichte präzise zu dokumentieren, ist dabei von unschätzbarem Wert. Grundlegende Programmierkenntnisse helfen, Fehler besser zu erkennen und zu kommunizieren. Tools wie Selenium oder JIRA gehören zum Standardwerkzeug eines Testers. Agile Ansätze wie Scrum und Kanban ermöglichen eine flexible Reaktion auf Änderungen und sind besonders wichtig in der Softwareentwicklung. Zudem profitieren Software Tester von einer strukturierten Vorgehensweise im Testmanagement. Die Fähigkeit, klare Testpläne zu erstellen und mit dem Team abzustimmen, stellt sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind und die Testprozesse effizient ablaufen. Soft Skills wie Teamarbeit, gute Kommunikation und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte auch für Nicht-Techniker verständlich zu machen, sind ebenfalls von Bedeutung.

Die Aufgaben eines Softwaretesters

Die Hauptaufgaben eines Software Testers lassen sich wie folgt zusammenfassen:

• Planung und Design von Testfällen: Entwicklung von Testszenarien zur Identifikation von Schwachstellen. Software Tester arbeiten eng mit dem Entwicklungsteam und dem Projektmanager zusammen, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen an die Software vollständig abgedeckt werden.
• Durchführung von Tests: Manuelle und automatisierte Tests, um sicherzustellen, dass die Software den Anforderungen entspricht. Hierbei können funktionale, nicht-funktionale, explorative und Regressionstests zum Einsatz kommen.
• Dokumentation: Testergebnisse, vor allem in Bezug auf Softwarefehler,      müssen dokumentiert und dem Team zur Verbesserung der Software weitergegeben werden. Eine präzise und detaillierte Dokumentation erleichtert das Verständnis der Testergebnisse und unterstützt die Entwickler bei der schnellen Behebung von Fehlern.
• Automatisierung von Tests: Automatisierung spielt eine wichtige Rolle, da sie Routineaufgaben beschleunigt und die Effizienz erhöht. Ein hoher Automatisierungsgrad ist besonders bei Projekten wichtig, die häufige Software-Releases planen, wie etwa bei der Arbeit in einem Scrum-Team.

Zusätzlich sind die Analyse von Testergebnissen, die Zusammenarbeit mit Entwicklern und das Testmanagement wichtige Aufgabenfelder eines Software Testers. In agilen Projekten müssen die Tests eng mit den Entwicklungszyklen abgestimmt werden, um sicherzustellen, dass alle funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen in den jeweiligen Sprints umgesetzt und überprüft werden. Das Arbeiten in kurzen Iterationen und die schnelle Anpassung der Tests sind essenziell, um die Qualität in agilen Softwareprojekten sicherzustellen.

Ausbildung und Weiterbildung im Software Testing

Der Einstieg ins Software Testing kann über Online-Kurse, Workshops und spezialisierte Trainingsprogramme erfolgen. Die ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL) Zertifizierung ist besonders gefragt und vermittelt grundlegende Kenntnisse für den Beruf. Diese Zertifizierung ist eine weltweit anerkannte Grundlage für alle, die ihre Karriere im Software Testing beginnen wollen.

Schulungs- und Zertifizierungsoptionen

Quereinsteiger können sich auf Online-Plattformen oder bei spezialisierten Anbietern wie trendig weiterbilden. Viele dieser Kurse führen zur ISTQB-Zertifizierung, die bei Arbeitgebern sehr geschätzt wird. Auch Unternehmen bieten interne Schulungen an, die praktische Erfahrung mit theoretischem Wissen verbinden. Die Schulungsangebote decken dabei eine Vielzahl an Themen ab, wie z. B. das Erstellen von Testplänen, die Nutzung von Testtools, Fehleranalyse und die Automatisierung von Tests.

Eine strukturierte Weiterbildung mit Lerninhalten wie Testplänen, Testfällen, Fehleranalyse und Testautomatisierung ist wichtig, um sich im Bereich Software Testing zu etablieren. Zudem bieten viele dieser Schulungsprogramme auch eine Einführung in agile Arbeitsweisen wie das Framework Scrum an, was für das Verständnis moderner Softwareentwicklungsprozesse von Vorteil ist.

Vorteile einer ISTQB-Zertifizierung

Die ISTQB-Zertifizierung verbessert die Jobchancen erheblich. Sie zeigt, dass man über fundierte Kenntnisse im Bereich Software Testing verfügt und bereit ist, in die eigene berufliche Entwicklung zu investieren. Die gezielte Weiterbildung fördert wichtige Fähigkeiten wie das Schreiben von Testfällen, das Erstellen von Testplänen und die Nutzung moderner Testtools.

Für viele Arbeitgeber in Deutschland ist die ISTQB-Zertifizierung ein Kriterium, das Vertrauen in die Qualifikation eines Bewerbers schafft. Die ISTQB Certified Tester Foundation Level Zertifizierung ist häufig der erste Schritt auf dem Weg zu einer spezialisierten Testerkarriere, die in vielen unterschiedlichen Branchen Anwendung findet.

Karrierechancen für Quereinsteiger

Der Einstieg als Software Tester bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Durch Weiterbildung kann man sich vom Junior Tester zum Testanalysten oder Testautomatisierungsspezialisten weiterentwickeln. Für ambitionierte Quereinsteiger gibt es auch Führungspositionen wie den Testmanager, der für die Qualitätssicherung in Projekten verantwortlich ist. Ein weiterer Karrierepfad könnte der des Sicherheitstesters sein, der sich auf die Analyse von Software-Sicherheitslücken spezialisiert.

Mit wachsender Erfahrung übernehmen Tester oft beratende Funktionen und spezialisieren sich auf Bereiche wie Testautomatisierung, Sicherheitstests oder die Optimierung von Testprozessen. Die Nachfrage nach qualifizierten Testern ist hoch, was hervorragende Karriereperspektiven eröffnet.

Viele Firmen setzen mittlerweile auch auf KI-gestützte Testverfahren, bei denen Software Tester eng mit Experten für künstliche Intelligenz zusammenarbeiten. Die Verbindung von klassischem Software Testing mit innovativen Technologien eröffnet Testern die Möglichkeit, sich in einem hoch spezialisierten Bereich zu etablieren, der großes Zukunftspotenzial bietet.

Fazit: Dein Weg als Quereinsteiger zum Software Tester

Der Beruf des Software Testers bietet Quereinsteigern eine hervorragende Möglichkeit, Fuß in der IT-Branche zu fassen. Mit gezielter Weiterbildung und praktischer Erfahrung kann man schnell wertvolles Wissen aufbauen und in einem zukunftsträchtigen Beruf starten. Eine Kombination aus einer agilen Herangehensweise und bewährten Standards, wie sie durch die ISTQB-Zertifizierung vermittelt werden, bietet die beste Grundlage für den Erfolg.

Als Tester bist du ein wichtiger Partner im Entwicklungsteam und sorgst dafür, dass die Software den hohen Erwartungen der Nutzer entspricht. Der Beruf ist vielfältig und bietet viele Spezialisierungsmöglichkeiten – sei es in der Testautomatisierung, in der Qualitätssicherung oder in der User Experience. Software Testing ist ein Beruf, der ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz, technisches Verständnis und Kreativität verlangt – genau die Eigenschaften, die Quereinsteiger häufig mitbringen.

Häufig gestellte Fragen: Software Tester als Quereinsteiger